2012年10月17日下午,公司董事長(zhǎng)李文智到文化空間項(xiàng)目進(jìn)行視察指導(dǎo)工作,與第四直管部的管理人員進(jìn)行了交流座談。
座談中,李董事長(zhǎng)詳細(xì)了解了目前項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和安全生產(chǎn)情況,重點(diǎn)詢問了直管部職工的工資發(fā)放、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)承包、模擬股份制等的落實(shí)情況,并就公司下一步的發(fā)展思路與職工進(jìn)行了交流。
李董事長(zhǎng)特別指出,企業(yè)的核心是效益,只有通過精細(xì)化的管控才能創(chuàng)造出效益,企業(yè)才能更強(qiáng)大,職工也才能有更高的發(fā)展。
李董事長(zhǎng)還在直管部領(lǐng)導(dǎo)的陪同下視察了工地現(xiàn)場(chǎng)。
第四直管部 李燦宏/攝影報(bào)道